Doanh nghiệp cần làm gì khi 25 văn bản thuế bị bãi bỏ từ 12/09/2026?

Khi một loạt văn bản thuế cũ chính thức bị bãi bỏ, điều doanh nghiệp cần nhất không phải là hoang mang, mà là một checklist hành động rõ ràng. Với Thông tư 110/2026/TT-BTC, trọng tâm là giúp doanh nghiệp xác định: mình đang dùng tài liệu nào, quy trình nào, căn cứ nào và có gì cần cập nhật ngay.

Dưới đây là danh sách việc nên làm sau khi 25 văn bản thuế bị bãi bỏ từ ngày 12/09/2026.

1. Kiểm tra lại toàn bộ tài liệu nội bộ có liên quan đến thuế

Nhiều công ty có thói quen lưu:

• file hướng dẫn kế toán nội bộ;
• biểu mẫu xử lý công việc;
• checklist đăng ký doanh nghiệp;
• tài liệu đào tạo hành chính – kế toán;
• thư viện văn bản pháp luật cũ.

Đây là nơi đầu tiên nên kiểm tra. Mục tiêu là phát hiện xem còn nhắc đến văn bản đã bị bãi bỏ hay không.

2. Rà soát lại các bài viết trên website hoặc tài liệu gửi khách hàng

Nếu doanh nghiệp có:

• bài tư vấn thành lập công ty;
• bài giải thích về mã số doanh nghiệp;
• bài hướng dẫn kê khai, quản lý thuế;
• FAQ về hồ sơ đăng ký kinh doanh;
• tài liệu tư vấn sales hoặc CSKH,

thì nên rà soát lại để tránh đăng tải thông tin hết hiệu lực.

Điều này đặc biệt quan trọng với các doanh nghiệp dịch vụ, đơn vị tư vấn, kế toán thuê ngoài hoặc các thương hiệu phục vụ nhóm công ty mới thành lập.

3. Cập nhật lại quy trình tra cứu văn bản

Một lỗi phổ biến là nhân sự tìm nhanh trên Google, thấy đúng chủ đề thì dùng ngay. Cách này tiềm ẩn rủi ro lớn vì:

• bài viết có thể đã cũ;
• link tổng hợp có thể không cập nhật;
• văn bản được dẫn chiếu có thể đã hết hiệu lực.

Doanh nghiệp nên thống nhất nguyên tắc:

1. xác định đúng chủ đề cần tra cứu;
2. kiểm tra hiệu lực văn bản;
3. ưu tiên nguồn chính thức;
4. đối chiếu với quy định mới hơn nếu có.

4. Tổ chức cập nhật ngắn cho bộ phận liên quan

Không cần một buổi đào tạo quá dài, nhưng nên có thông báo nội bộ cho các nhóm:

• kế toán;
• hành chính;
• pháp chế;
• nhân sự;
• bộ phận tư vấn khách hàng.

Mục tiêu là để các phòng ban hiểu rằng từ thời điểm hiệu lực, việc dùng lại các căn cứ cũ cần được kiểm tra kỹ hơn.

5. Kiểm tra hồ sơ đang xử lý dở

Nếu doanh nghiệp đang:

• làm thủ tục đăng ký doanh nghiệp;
• điều chỉnh thông tin pháp lý;
• hoàn thiện hồ sơ nội bộ;
• chuẩn bị tư vấn cho khách hàng;
• xây dựng bộ tài liệu onboarding,

thì nên xem lại căn cứ pháp lý có đang dựa trên văn bản bị bãi bỏ không.

6. Làm mới checklist cho doanh nghiệp mới thành lập

Doanh nghiệp mới là nhóm dễ bị ảnh hưởng nhất vì thường sử dụng:

• mẫu biểu sưu tầm từ nhiều nguồn;
• bài hướng dẫn cũ;
• tư vấn miệng không cập nhật.

Với nhóm này, thay vì chỉ chăm chăm vào thủ tục giấy tờ, doanh nghiệp nên chuẩn hóa từ đầu:

• địa chỉ giao dịch;
• hồ sơ pháp lý cơ bản;
• người phụ trách thuế;
• nguồn tra cứu chính thức.

Nhiều đơn vị khi khởi đầu cũng đồng thời tìm hiểu giải pháp hiện diện doanh nghiệp tại:

• văn phòng ảo tại Hà Nội
• văn phòng ảo tại Đà Nẵng
• văn phòng ảo tại TP.HCM

Điều quan trọng là song song với lựa chọn địa chỉ phù hợp, doanh nghiệp cũng cần cập nhật đúng nghĩa vụ thuế và thủ tục liên quan.

7. Giao đầu mối chịu trách nhiệm cập nhật định kỳ

Thay vì để mỗi người tự tra cứu một kiểu, doanh nghiệp nên có một đầu mối:

• kế toán trưởng;
• nhân sự hành chính phụ trách pháp lý;
• người sáng lập trực tiếp theo dõi giai đoạn đầu;
• đơn vị tư vấn thuê ngoài.

Chỉ cần có một người tổng hợp và cập nhật định kỳ, doanh nghiệp đã giảm đáng kể nguy cơ dùng sai quy định.

FAQ

Doanh nghiệp nhỏ có cần rà soát ngay không?

Có. Doanh nghiệp càng nhỏ càng nên rà soát sớm vì thường ít lớp kiểm soát nội bộ.

Có cần làm lại toàn bộ quy trình thuế không?

Không nhất thiết. Nên kiểm tra và cập nhật những phần có dẫn chiếu văn bản cũ.

Có cần cập nhật nội dung website không?

Có, nếu website đang có bài viết tư vấn liên quan đến thuế, thành lập doanh nghiệp hoặc mã số doanh nghiệp.

Nếu chưa có bộ phận pháp chế thì sao?

Doanh nghiệp có thể giao cho kế toán, hành chính hoặc đơn vị tư vấn theo dõi và cập nhật.

Kết luận

Thông tư 110/2026/TT-BTC không chỉ là một thay đổi về danh mục văn bản bị bãi bỏ. Với doanh nghiệp, đây là cơ hội để rà soát lại cách quản lý thông tin pháp lý, nâng chất lượng tư vấn nội bộ và giảm rủi ro áp dụng sai quy định trong tương lai.